即使只做普工，也有很多人需要报考，取得行业的资格证,老龄化严重日本解决人手不足的问题主要有以下几点,个人感觉日本高中教的东西没有国内那么简单,2.如果公司是纯日本，中国留学生招聘在日本，当地采用,所以其他国家的一些年轻人，因为日本的待遇整体上还是很不错的，所以很多国外的年轻人会考虑在日本就业，在日本生活。
1，总的来说，日本国家经过一百多年的教育，已经把本国人民各方面都训练有素了，对外来人才的需求有限。没有硬经验，找工作甚至面试都很难，因为同等水平，同等学历，甚至日本人毕业生都会说中文。即使只做普工，也有很多人需要报考，取得行业的资格证。2.如果公司是纯日本，中国留学生招聘在日本，当地采用。如果他们不被遣送回中国，一般来说，他们在mainland China和台湾省都有生意。这些企业大多将中国留学生送回中国，供中国当地收养，部分优秀人员成为中国当地干部。3.日本有很多外资和外企，他们也会招收中国留学生。
1语言没有尽头。。。也可以讲第三关，但是过了第一关还是有很多不懂的地方。。。只要日语好，英语好，基本上就能进比较好的大学。。。常住好像是8年以上在日本。之后，你可以申请家庭签证让你的亲戚去那里。可能有歧视和偏见，但是日本这个族群比较内秀，即使歧视也不会很露骨(除了一些奇怪的激进右翼分子)。如果普通工资相当于一个月18000人民币。。。一个刚刚大学毕业的人。。工作时间长了，收入还是很可观的。。。但是工作挺压抑的(个人猜测)，加班很常见。。5个专业词。。。有技能的人一直很吃香。。。个人感觉日本高中教的东西没有国内那么简单。。然而，高考采取不同的形式。。基本上就是自主招生的形式。。
3、老龄化严重的 日本如何解决人手不足的问题?老龄化严重日本解决人手不足的问题主要有以下几点。所以其他国家的一些年轻人，因为日本的待遇整体上还是很不错的，所以很多国外的年轻人会考虑在日本就业，在日本生活，鉴于老龄化严重，规定他们可以工作到70岁，也就是延长工作时间。
