最后，他们的上级对自己的工作业绩有一定的要求，所以有些企业不得不只招接受211985毕业生，以提高自己的业绩，防止公司的上级领导批评自己组的业绩,因为这些都是国内比较知名的大学，有些大的企业，只招也有,其次，有些企业歧视毕业生母校,首先，985大学毕业生对职业的理解相对较强,从一些企业的角度来看，他们普遍认为只有211或985毕业的学生才能胜任工作，非重点大学毕业的一般不会招。
1、为什么一些大 企业 只招 985,211的学生因为不缺申请人，HR为了减少工作量，提高工作效率，直接设置了985211的门槛。毕竟在985211选人才更方便。比如为了选择一个合适的人才，在985211看100份简历就够了，但是在985211就需要看10000份简历。那不是给自己找麻烦吗？
2、为什么一些大的 企业 只招聘“ 985、211”的毕业生呢?因为这些都是国内比较知名的大学，有些大的企业，只招也有。只有学习好的学生才能得到这种学习。总的来说，学习好的学生，做事会更好，加上学习的养成，会比一般学校更省心。所以企业我愿意招这种员工。当然，情况并非总是如此。读文凭只是一个方面，也只是学习上的成绩，并不代表一个人的综合能力。所以，只要提高自己各方面的能力，选择企业而不是企业。
3、为什么有的 企业基本上 只招211、 985大学的毕业生?首先，985大学毕业生对职业的理解相对较强。每个国家的大学都会分不同的等级，在高一级学校读书的学生基本上在某些方面会比低一级学校的学生强，而这些优势就会成为某些人企业看中的“人才”，毕竟211和985学校的毕业生会有理解和入门的能力。其次，有些企业歧视毕业生母校，从一些企业的角度来看，他们普遍认为只有211或985毕业的学生才能胜任工作，非重点大学毕业的一般不会招。但是“211”和“-1”毕业的同学，可能也好不到哪里去，也许他们只是一群完全没有实际能力的书呆子，只能纸上谈兵。最后，他们的上级对自己的工作业绩有一定的要求，所以有些企业不得不只招接受211 985毕业生，以提高自己的业绩，防止公司的上级领导批评自己组的业绩。
