人力资源管理包含哪些,人力资源的特征:开发利用受时间限制
人力资源的特征:时效性(其开发利用受时间限制)、主动性(不仅是被开发利用的对象，也是自我发展的能力)、双重性(既是生产者又是消费者)和智能性(智能具有继承性，可以积累、持续和增强)、再生性(基于人口再生产和社会再生产的过程)、连续性(使用后可以继续开发)、划时代性(经济发展水平不同人力资源的质量会有所不同)、社会人力资源管理(人力资源管理)人力资源管理指根据企业发展战略的要求对人力进行有计划的管理,这些活动主要包括企业人力资源战略制定、员工招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系...
更新时间：2023-02-15标签： 人力资源管理包含哪些人力资源管理包含特征开发 全文阅读